加州立法禁止企业仅凭AI解雇或处分员工
加利福尼亚州州长加文·纽森签署《禁止机器人老板法案》(SB 947),限制雇主在解雇或处分员工时依赖人工智能。新法禁止企业完全依据自动化决策系统作出此类决定,也限制将AI作为主要决策工具。若雇主主要依据AI输出作出解雇或纪律处分决定,必须由人工审核者结合管理评估、同事评价、人事档案等其他信息进行核实。受影响员工还须收到书面通知,了解AI在决定中起主要作用、系统使用了哪些员工数据,并获知可进一步解释决定的人类联系人。 阅读全文
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谷歌发布旗舰AI模型Gemini 4 Argon,在多项基准测试中超越OpenAI和Anthropic的顶级产品,标志着这家搜索巨头在历经数月落后后重新杀回竞争前沿。但这款备受期待的模型目前仅向特定网络安全合作伙伴开放,普通开发者和企业用户尚需等待。 9月30日,谷歌正式推出最新AI旗舰模型Gemini 4 Argon,该模型在18项基准测试中的13项位居榜首或并列第一,尤以知识型工作和长上下文推理见长。 鉴于近几周来人工智能安全问题在科技界引发了广泛讨论,谷歌表示, 其新模型最初将仅供专注于网络安全防御的特定公司和组织使用。 待防御者有机会修补系统漏洞
阅读更多中新社长沙9月22日电 (刘曼)以“海聚湘江 智造未来”为主题的2026海创论坛22日在长沙开幕。 海创论坛是致公党中央着力打造的侨海工作品牌,自2021年创办以来,先后落地北京、天津、辽宁、浙江等地,促成一批人才、技术、项目落地生根,成为侨海人才建言献策、创新创业、资源对接的重要平台。 今年,海创论坛首次走进长沙,与湖南深耕十三载的海归论坛深度融合、聚力赋能。论坛设置开幕式、创新创业成果展、教育科技人才(国际)发展研讨会等活动。第13届海归论坛项目选拔大赛决赛、海归人才对接会、海归组织负责人座谈会等相继举行。 自2014年以来,湖南已连续举办十三届海归
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IT之家 9 月 22 日消息,据《日经》今天报道,日本计划案最早于 2027 年在国际空间站(ISS)举办机器人竞赛。参赛团队将通过 AI 控制机器人完成任务, 培养下一代航天工程师 。 据报道,该竞赛由“太空 AI 机器人协会(SAIRA)”组织。该协会成立于今年 7 月,旨在通过与大学、公司和研究机构合作,开发太空、AI、机器人等方面技术。 该竞赛最开始将在模拟空间站环境的地面进行预赛,对 AI 模型进行测试。胜出队伍将进入空间站, 通过自行开发的物理 AI 模型 , 控制日本“希望号”实验舱内的球形机器人无人机 Int-Ball2 。 市场研究聚
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年初的时候,笔者曾经参加了一场闭门研讨会,聊的是生物医药创新和科技金融。会议上,当嘉宾讲到制约本土药企创新的核心痛点时,话锋一转,抛出了一个国内极少被提及的全新赛道——创新药研发保险。 到8月,一则新闻发布。人保财险北京分公司牵头,联合太平财险北京分公司、阳光财险北京分公司,成功落地北京市生命科学研发类保险首单,为某生物医药企业在研的治疗成人发热新药出具专属保单。新药研发保险在国内的落地,引发了行业关注。 创新药研发也能买保险?我们从三条核心线索来拆解:海外市场的生态、国内试点的破冰,以及行业面临的核心瓶颈与未来走向。 01 研发失败险在海外仍是前沿产品
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